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定制服装

[2021-11-17] 定制分类2 295

 

厂子职工工作服的商定和预定价格可以通过以下步骤确定:

  1. 了解需求:首先要了解职工对工作服的需求,包括款式、材料、颜色等方面,以及所需的数量和交货时间。

  2. 调查市场:对工作服市场进行调查,了解类似产品的价格和供应商的情况,以便做出合理的报价。

  3. 成本分析:分析工作服的成本,包括面料、辅料、加工费等,以确定最终的价格。

  4. 确定价格:根据需求、市场调查和成本分析的结果,与职工商定和预定工作服的价格,确保价格合理且符合市场行情。

  5. 签订合同:在价格商定后,应签订合同明确双方的权利和义务,确保工作服的按时交付和质量符合要求。

  6. 后续跟进:在交付后,应及时进行使用效果跟踪,了解工作服的优缺点,以便对今后的工作服进行改进。

总之,厂子职工工作服的商定和预定价格需要综合考虑职工需求、市场行情、成本等因素,并签订合同进行保障,以确保工作服的质量和价格的合理性。


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